Le "marché caché"

Vous répondez à toutes les offres d'emploi que vous pouvez, aux offres ANPE, aux offres publiées sur les sites des entreprises qui vous intéressent, aux offres publiées sur d'autres sites. Vous faites la chasse aux offres, tous les jours, inlassablement. Et vous avez l'impression d'en trouver très peu qui vous correspondent... Pas de panique ! Il y a en fait beaucoup plus de postes vacants dans les entreprises que d'annonces sur des sites Web. Avez-vous déjà entendu parler du "marché caché" ?
On estime que près de 80% des postes ne font jamais l'objet d'annonces accessibles à tout le monde. On peut dire que ça laisse de l'espoir... et du travail ! Car atteindre ce marché caché n'est pas chose très facile et peut s'avérer laborieux.
Premier travail : un recensement minutieux des entreprises susceptibles de vous intéresser. Les pages jaunes et google seront vos meilleurs alliés. Au passage, toutes les informations recueillies sur ces entreprises seront bonnes à prendre.
Deuxième travail : contacter ces entreprises. Selon les cas, selon surtout les informations recueillies lors de la première étape, il pourra être préférable de les contacter d'abord par téléphone ou d'envoyer directement des courriers. De toute façon, il est conseillé d'envoyer des courriers ciblés. Mieux vaut dix courriers adressés à la bonne personne et manifestement informés sur l'entreprise que cent lettres-type envoyées un peu au hasard !
Enfin, une autre méthode pour dénicher les offres du marché caché est de faire appel à son réseau. Si de nombreuses offres ne font l'objet d'aucune annonce, c'est en partie parce que les employeurs savent qu'ils vont recevoir des candidatures spontanées (d'où l'importance d'en faire), mais c'est aussi parce qu'ils font confiance au bouche à oreille. Par conséquent, parlez de votre recherche autour de vous, on ne sait jamais !